(0372) 52-22-63

etcchv@ukr.net

Державне підприємство
«Чернівецький експертно-технічний центр Держпраці»

Новини


Фахівцями Управління Держпраці надано методичну допомогу працівникам ТОВ «Путильська молочарня»

12.04.2016
Методичну допомогу  надано за участю начальника віддіду нагляду в агропромисловому комплексі та соціально-культурній сфері Управління Держпраці у Чернівецькій області  Миколи Остаповича, завідувача сектором нагляду в машинобудуванні та енергетиці Ігоря Левка, головного державного інспектора відділу нагляду в агропромисловому комплексі та соціально-культурній сфері Володимира Хіврича, старшого інспектора відділу з питань гігієни праці Романа Димнича, завідувача сектору з питань експертизи умов праці Ярослава Савки.
 
Задля поліпшення стану промислової безпеки та охорони праці на підприємстві «Путильська молочарня»,  фахівці Держпраці  виробили низку наступних рекомендацій:  
 
допуск до самостійної роботи працівників має  оформлятися відповідним  наказом по  підприємству;
 
утримання, експлуатацію і обслуговування електроустановок має забезпечуватися  відповідно до вимог чинних нормативних актів;
 
на підприємстві має бути призначено  відповідальну особу за справний  стан і безпечну експлуатацію електрогосподарства та особу, котра буде її заміщувати у разі тривалої відсутності із числа інженерно-технічного персоналу; персонал зобов’язаний мати електротехнічну підготовку і пройти відповідну   перевірку знань у встановленому порядку;
 
виробничий процес необхідно забезпечити необхідною  кількістю електротехнічних працівників;
має бути організовано перевірку знань на групи електробезпеки у відповідності до Правил;
 
посадові особи підприємства мають забезпечити профілактичні виміри та випробування електрообладнання у встановлені терміни, а електроперсонал - випробувальними електрозахисними засобами.
 
Роботи в електроустановках понад 1000 В  на підприємстві мають проводитися по наряду допуску.
 
Фахівці Управління рекомендували керівництву ТОВ «Путильська молочарня» організовувати періодичні медичні огляди працівників певних категорій, а за результатами медоглядів забезпечити проведення відповідних оздоровчих заходів.
 
На підприємстві необхідно визначити перелік робочих місць та провести атестацію для підтвердження працівникам прав на пільги і компенсації за роботу у шкідливих та важких умовах праці. Проведена атестація робочих місць має бути погоджена  з Управлінням Держпраці у Чернівецькій області.