Метою будь-якого медичного огляду працівника є визначення стану його здоров’я, зокрема, можливості виконання ним певних трудових обов’язків, своєчасного виявлення гострих чи хронічних професійних захворювань, встановлення у разі необхідності медичних протипоказань щодо здійснення окремих видів робіт, а також попередження виникнення та розповсюдження інфекційних хвороб.

 

Відповідно до ст.26 Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення», наказу МОЗ України від 21.07.2007р. №246 «Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій» роботодавець зобов’язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.

 

Так,  до шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу,  переліку робіт, для виконання яких є обов’язковим попередній (періодичні) медичний огляд працівників,  належать:

 

- хімічні речовини, їх сполуки, складні хімічні суміші, хімічні речовини визначеного призначення (барвники і пігменти органічні, пестициди, синтетичні мийні засоби, синтетичні полімерні матеріали: смоли, лаки, клей, пластмаси, мастилоохолоджувальні рідини, герметики, фарби, емалі; добрива; фармакологічні засоби);

 - промислові аерозолі переважно фіброгенного та змішаного типу дії (азбест, цемент, скловолокно, вуглецевий пил);

- біологічні фактори (білково-вітамінні концентрати, комбікорми, ферментні препарати, біостимулятори, інфікований матеріал і матеріал, що заражений паразитами, збудники інфекційних захворювань);

- фізичні фактори ( шум, вібрація, іонізуюче та неіонізуюче випромінювання);

- фізичне перевантаження та перенапруження окремих органів і систем та інші фактори трудового процесу (підняття та ручне переміщення вантажу, зорово-напружені роботи (з оптичними приладами, спостереження за екраном).

- роботи  на висоті, верхолазні роботи і роботи, пов’язані з підійманням на висоту, а також з обслуговування підіймальних механізмів;

- праця електротехнічного персоналу, що виконує роботи з оперативного обслуговування і ремонту діючих електроустановок напругою 127 В і вище змінного струму та 110 В постійного струму, а також монтажні й налагоджувальні роботи, дослідження та вимірювання у цих електроустановках;

- роботи у нафтовій і газовій промисловості;

- усі види підземних робіт;

- робота на гідрометеорологічних станціях, спорудженнях зв’язку;

- геологорозвідувальні, топографічні, будівельні роботи;

- роботи, що пов’язані з обслуговуванням ємностей під тиском;

- праця машиністів (кочегарів), операторів котельних, працівників служби газнагляду;

- роботи, що пов’язані з застосуванням вибухових речовин, роботи у вибухово- і пожежонебезпечних виробництвах;

- роботи у військовій охороні, службах спецзв’язку, апарати інкасації, банківських структурах, інших закладах та службах, яким дозволено носити вогнепальну зброю та застосовувати її;

- аварійно-рятувальні служби (роботи) з ліквідації надзвичайних ситуацій природного та техногенного характеру;

- роботи на механічному обладнанні (токарних, фрезерних та інших станках, штампувальних пресах тощо).

 

За результатами періодичних медичних оглядів (протягом місяця після їх закінчення) Комісія оформляє Заключний акт за результатами періодичного медичного огляду працівників.

 

Відповідальність за несвоєчасне проходження медичних оглядів покладається на керівників підприємств, установ,  організацій незалежно від форм власності та суб’єктів господарювання.

 

Медичні огляди проводяться відповідними закладами охорони здоров’я, працівники яких несуть відповідальність згідно із законодавством за відповідність медичного висновку фактичному стану здоров’я працівника.